Beckers desarrolla a las pymes

EN BREVE/

< La empresa ayuda a los pequeños y medianos proveedores a ser más competitivos. >

Beckers Group, una empresa dedicada a la fabricación de pintura industrial, confía en la calidad y servicio de las pequeñas y medianas empresas y por tal motivo es que impulsa su crecimiento y las integra a su cadena de suministro.
Así lo explicó Monserrat Martínez García, gerente de logística de Beckers Group, quien dijo que parte de su labor social como compañía radica en dar espacio a las empresas que van empezando para que se desarrollen.
La compañía, de origen sueco, cumple dos años de antigüedad en Apodaca, Nuevo León y por acuerdos globales, las fórmulas para la fabricación de la pintura provienen de su filial en Francia, al igual que la elección de la mayoría de los proveedores de materias primas.
Martínez García explicó que la transferencia tecnológica culminará a finales de 2019 y será a partir de ahí cuando puedan comenzar a seleccionar a los proveedores de materiales directos desde las instalaciones en México.
Mientras tanto, en Beckers Group México se preocupan por buscar y desarrollar proveedores locales de materiales directos e indirectos, que cumplan con especificaciones como certificados de calidad, estar dados de alta en Hacienda, entregas a tiempo y atención puntual con cotizaciones frecuentes.
“Cada año se hace una evaluación donde se toman en cuenta tres puntos: el primero es que todo lo que ellos establecen dentro de sus contratos se cumpla al 100%, que no haya discrepancias, el otro elemento son las entregas a tiempo, que nos entreguen el día que acordamos, y el tercero es que nos hagan llegar el certificado de análisis dentro de las especificaciones que pedimos”, aclaró.
Si el proveedor es una pyme, el nivel de exigencia es menor, sin embargo se les brinda seguimiento para que las compañías puedan crecer de la mano de Beckers Group y comenzar a ofrecer sus servicios a otras empresas.
“A ellos no se les exige un ISO 14000 o ISO 9001, solo que estén constituidos legalmente y que manden cotizaciones mensuales o trimestrales y que las respeten. Por ejemplo, si llega un proveedor de tarimas, prefiero trabajar con el que es persona física, que es un taller pequeño pero que me comprueba que está constituido legalmente, que tiene a sus dos o tres trabajadores registrados en el IMSS, que me entregue a tiempo y que me traiga una cotización actualizada, a irme con una empresa grande porque queremos impulsar la economía local”, comentó.
La gerente explicó que a los pequeños proveedores se les guía para que desarrollen un expediente y armen una presentación sobre sus servicios, y que dichos documentos los puedan llevar a otras compañías y sean más atractivos.
Además, les recuerdan la importancia de que sus procesos de pago sean en línea y les recuerdan que deben estar al pendiente de sus clientes.