A futuro la empresa tiene el plan de comprar un terreno y construir su propia nave, esto con la intención de crecer en México. Por lo pronto renta una nave industrial en Irapuato. >
Kimihiko Matsura, presidente de la empresa detalló acerca del trabajo que realizan en el estado y las expectativas que se tienen a futuro.
La empresa que cuenta con 54 años de experiencia y actualmente emplea a 32 personas en su planta de Irapuato, proyecta una generación de 70 empleos en total.
En dicha planta se fabrican láminas y tiras de Carbón Masterbatch de Caucho CMB para partes automotrices, y gracias a sus líneas de producción se cuenta con una capacidad de producción anual de 7 mil toneladas por año.
Actualmente la compañía renta una nave en Irapuato, sin embargo, su plan es adquirir un terreno para construir su propia planta en la que piensan instalar dos líneas de producción e incrementar su capacidad.
Los proveedores de la compañía
Cabe destacar que la proveeduría directa de la compañía es obtenida a través de una subsidiaria de la empresa, aunque se proyecta que en un futuro toda la materia prima sea adquirida con proveedores locales.
Actualmente, se estima que el 70 % de los proveedores indirectos son adquiridos por compañías mexicanas y el 30% por compañías japonesas.
“Estamos recién comenzando, pero en un futuro nos gustaría que todos los proveedores de materia prima sean locales, pues así se evitan diversas cuestiones que terminan repercutiendo en costos del producto como fletes, tiempos, entrega; y al contar con proveedores locales, todas estas cosas se estarían reduciendo y podríamos tener precios más competitivos”, detalló.
En cuanto al servicio de los proveedores regionales, el directivo considera que es de buena calidad y que ofrecen excelente atención, aunque existe un área de oportunidad en los tiempos de entrega.
Matsura, señaló que tiene una impresión positiva de los trabajadores mexicanos, puesto que los considera dedicados, aunque mencionó que en ocasiones si hay un choque de culturas en cuanto a la puntualidad y compromiso.
Es por ello que la compañía está en busca de más personal mexicano para operar en su planta, por lo que abre una lista de vacantes: trabajadores de línea de producción ( operarios), gerente de calidad y gerente de contabilidad.