Proyectan ser la mejor opción

Para ser la mejor opción laboral en un mercado industrial bastante nutrido, no sólo basta con ofrecer un área de trabajo, sino que el trato humano que reciba el trabajador, es lo más relevante.
Y es por eso que Pemsa Saltillo busca que sus colaboradores tengan la camiseta bien puesta y que hagan carrera en la compañía.

La empresa dedicada a la pintura del sector automotriz está ubicada en el Parque Industrial Santa Mónica, en el Ejido Derramadero, y por tener una larga distancia entre Saltillo y Ramos Arizpe, apuesta por dar empleo a personas de ejidos cercanos, a quienes apoyan con transporte especial.

Ser una empresa competitiva para los trabajadores no es algo sencillo para Pemsa, pues no solo basta con ofrecer un buen sueldo, sino que el retener a los trabajadores que se vuelven vitales para el desarrollo de la planta es lo más relevante. Y aquí es donde encuentran un lugar de oportunidades para crecer laboralmente.

“El talento humano de la empresa es la razón de ser, si algo nos distingue es la habilidad para pintar, chapear, limpiar y pulir. Por eso buscamos mantener el talento, es una de las principales estrategias este año, tanto en el área operativa y de mandos medios”, expresó Fernando Landa, Gerente de Recusos Humanos en Pemsa, quien agregó que: “Buscamos ser la mejor opción del mercado no solo al ofrecer un mejor sueldo, sino al ofrecer un excelente ambiente laboral, ya que buscamos estar cerca del trabajador, nos preocupamos por ellos, aquí son escuchados, y les ofrecemos proyección, y eso vale mucho más que unos cuantos pesos de más que les ofrecen en otras empresas”, añadió el gerente, quien creció profesionalmente Pemsa, donde inició hace 10 años como practicante.

Construyen centro de aprendizaje

Los directivos de Pemsa han decidido invertir en un centro de entrenamiento, donde el trabajador podrá desarrollar ciertas habilidades que requieren a la hora de ingresar a la operación en línea, lo que pudiera servir como una plataforma para conocer los futuros talentos que aspiren a mandos medios.

“Estamos invirtiendo en un edificio en donde se les enseñarán las habilidades básicas de lo que se manejará y se prepararán”, dijo el gerente, quien espera inaugurar dicho recinto a mediados del presente año.