Metecno busca a personas con estabilidad

Natalia Alondra García, directora de Administración y Finanzas de Metecno México, dio a conocer que la empresa lleva a cabo una reestructura de su red comercial y eficientará sus líneas de producción, por lo cual tiene vacantes.

“Estamos creciendo mucho, estamos proyectando el tema del personal; con estas nuevas estrategias, de penetrar mayormente al mercado y la eficiencia que estamos trabajando en las líneas de producción, esperamos hacer crecer la plantilla operativa y en administración”, enfatizó.

Las oportunidades laborales son para ingenieros, arquitectos, administradores y operadores de producción.

Los valores que Metecno busca compartir con quienes se incorporarán a la plantilla laboral son personas que busquen una estabilidad, con honestidad, responsabilidad, compromiso y que se enfoquen en un propósito encaminado a contribuir con el entorno. Además de la empatía, el trabajo en equipo y la pasión.

Entre las acciones que realiza Metecno para retener al talento destaca la capacitación, el plan de vida, el desarrollo de fortalezas, la identificación de las áreas de oportunidad, entre otras.

García comentó que desde la pandemia por el Covid-19 la empresa lleva a cabo una gestión del talento humano.

La directora concluyó que la firma italiana le apuesta a otorgar una calidad de vida a sus colaboradores.

“Es nuestra razón de ser, más allá de ser una empresa de paneles; para nosotros es el poder otorgar esa calidad de vida a las personas, esa seguridad, tranquilidad, la paz en sus viviendas, en sus trabajos, que se pueda dedicar la gente en su día a día sin dedicarse del entorno”, puntualizó García.