Greenpaper requiere de talento operativo y técnico

La industria del papel y cartón continúa generando oportunidades laborales en Nuevo León, especialmente para perfiles operativos, técnicos y administrativos. Tal es el caso de Greenpaper, que mantiene abierta su búsqueda de talento para cubrir distintas posiciones dentro de su operación.

Actualmente, la compañía que pertenece al giro de papel y cartón cuenta con una plantilla aproximada de mil colaboradores y busca cubrir principalmente posiciones operativas y técnicas.

“Actualmente estamos buscando ayudantes generales, montacarguistas, técnicos mecánicos, instrumentistas y electromecánicos”, explicó Ricardo Ángel Ordóñez Martínez, reclutador operativo de Greenpaper.

Además, la empresa mantiene apertura para recibir perfiles administrativos, especialmente en áreas como servicio al cliente.

Uno de los aspectos que distingue a Greenpaper es que ofrece capacitación para quienes ingresan a posiciones operativas. En el caso de ayudantes generales, la empresa no exige experiencia previa, sino disposición para aprender.

“En el caso de ayudante general, nada más con que tengan la motivación; no se ocupa alguna experiencia, nosotros los vamos capacitando”, afirmó.

Para puestos más especializados, como montacarguistas o técnicos, sí se solicitan conocimientos específicos.

“De montacargas, que tengan algún tipo de licencia; técnicos, que tengan alguna carrera”, detalló Ordóñez.

Desarrollo personal

Greenpaper cuenta con convenios educativos que permiten a sus trabajadores continuar preparándose.

“Tenemos algunos convenios con algunas facultades o carreras, con la intención de que se sigan desarrollando”, añadió Ordóñez.

En cuanto a los valores que busca en sus candidatos, Ordóñez señaló que la empresa prioriza la honestidad y la integridad.